Ovom pametnom poslovnom odlukom možete:

• Povećati povrat investicija
• Iskoristiti poticaje koje nude razne institucije
• Poboljšati imidž udruge, ali i zajednice
• Imati punu prednost kod EU institucija – čime se zapošljavanje OSI-om favorizira te daje prednost poslodavcima koji to čine
  
  

U Republici Hrvatskoj je preko 6 020 nezaposlenih osoba s invaliditetom različitih profesija po zadnjem popisu.
Većina ih želi raditi, ali nažalost ne dobivaju priliku jer nema sluha niti empatije počevši od lokalne zajednice pa na dalje. Zapošljavanjem osobe s invaliditetom je 60% financijski isplativije od zapošljavanja osoba bez invaliditeta posebice ako gledate dugoročnije. Zapošljavanjem osoba s invaliditetom Vaš će tim biti obogaćen hrabrim, upornim, pametnim osobama koje se žele dokazati u postizanju, ali i unapređenju poslovnih uspjeha.